Группа юрист компании

Оглавление:

Группа юрист компании

Издательская группа «Юрист» — одно из ведущих российских издательств, выпускающее в свет более 60 журналов и газет, сотни монографий и книг по всем отраслям российского права, а также по истории, социологии, политологии и экономике. Издательство вносит значительный вклад в дело правового просвещения и образования граждан, в подготовку квалифицированных юристов. Плодотворная и многогранная деятельность коллектива заслуженно отмечена многими наградами, в том числе Благодарностью Президента Российской Федерации, Почетной грамотой Конституционного Суда Российской Федерации, Почетной грамотой Федерального агентства по туризму, Высшей юридической премией «Фемида», почетными дипломами Союза журналистов России, других организаций.

В ноябре 2018 года Издательская группа «Юрист» празднует значимый юбилей — 25-летие со дня образования. Об истории, традициях, новаторстве, планах и проблемах рассказывает ее главный редактор — доктор юридических наук, профессор Владислав Валерьевич Гриб.

— Владислав Валерьевич, с чего начиналась Издательская группа «Юрист»?

— С учреждения и выпуска в 1993 году журнала «Юрист». В те годы изданий правовой направленности было очень мало, по пальцам можно пересчитать — «Хозяйство и право», «Российская юстиция», «Государство и право», «Социалистическая законность», «Человек и закон». Поэтому и возникла идея создать журнал, который был бы востребован в среде юристов, адвокатов, нотариусов. Да и время диктовало иметь такое издание: страна переходила на рыночный формат развития, менялось законодательство, учреждались иные органы государственной власти, возникали новые отрасли права, появился огромный спрос на получение юридического образования… Кроме того, граждане нуждались не только в защите своих прав, но и в защите своего бизнеса.

«Юрист» — стало удачным названием журнала и издательства. На начальном этапе выпуска журнала я был в нем одновременно и редактором, и бухгалтером, и грузчиком… Поверьте, нисколько не преувеличиваю. Но нашлись единомышленники, которые пошли рядом со мной. У всех нас были энтузиазм, одержимость и определенная доля риска. И это, я считаю, стало определяющим фактором как для развития журнала, так и для создания издательства. Но трудностей, конечно, хватало.

— То есть «Москва не сразу строилась»…

— Да, это крылатое выражение как нельзя лучше характеризует всю нашу последующую деятельность. Если в первые два года у нас было два периодических издания, то к 1996 году к ним добавились еще три — это журналы «Российский следователь», «Нотариус» и газета «Закон и армия», трансформировавшаяся в дальнейшем в «Военно-юридический журнал». В 1998 году издательская группа серьезно продвинулась вперед, начав выпуск еще 14 новых журналов…

— В кризис. Ведь 1998 год нам всем горько памятен страшным обвалом отечественной экономики…

К сожалению, у многих издательств тогда рухнули финансовые подпорки, а мы выстояли. Все наши журналы вышли в свет и поступили к подписчикам. Безусловно, это был один из самых сложных периодов в нашей финансово-экономической деятельности. Но это был и год качественного развития издательства.

Преодолели мы и кризис 2008 года. Выстроенная нами бизнес-модель, к слову, продолжающая работать и по сей день, позволила издательству не только остаться на плаву в книжно-журнальном море, но и взять правильный курс и плыть по нему дальше. Что я имею в виду? Выпуск новых журналов, другой печатной продукции вызвал необходимость иметь собственный полиграфический комплекс. Мы эту задачу решили, запустив типографию «Национальная полиграфическая группа», из цехов которой за минувшие годы вышли в свет сотни наименований журналов, газет и книг, а также рекламной и сувенирной продукции. В настоящее время у нас есть и собственное подписное агентство «Юридическая периодика». Это очень важные звенья в издательской цепи, поскольку они позволяют индивидуально подходить к каждому подписчику, учитывать запросы и потребности читателей, тех, для кого мы работаем.

— Что сегодня представляет собой Издательская группа «Юрист»?

— Нам есть чем гордиться. За четверть века суммарный тираж наших изданий составил более 10 миллионов экземпляров. Сейчас издательство выпускает 63 издания — 62 журнала и одну газету. По современным меркам, когда многие издания приказали долго жить, мы имеем достаточно большой портфель периодики. Все эти издания являются источниками правовой информации для работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, правоохранительных органов, судей, адвокатов, нотариусов, предпринимателей, ученых, студентов юридических вузов, всей юридической общественности.

Часть журналов из этого списка включена в Перечень научных изданий, в которых публикуются результаты диссертационных работ на соискание ученой степени кандидата и доктора наук. Вообще наши издания дали путевку в научную жизнь, в профессию сотням и сотням авторов. К примеру, некоторые из них начали печататься в том или ином журнале, еще будучи студентами. А сегодня они — заведующие кафедрами, деканы факультетов вузов… Есть и такие, кто успешно пошел по ступеням государственной службы, нотариата, адвокатуры, по редакторской стезе…

— Выпуск такого количества журналов немыслим без команды профессионалов…

Безусловно. Я считаю, что одно из важнейших наших достижений — это высококвалифицированный редакторский коллектив. Мы гордимся, что у руля изданий стоят ученые ведущих российских вузов, известные юристы, общественные и государственные деятели. А журнал — это прежде всего авторитет главного редактора, а потом все остальное. Благодаря опыту, знаниям, авторитету редакторского корпуса нам удается на протяжении многих лет прочно держать высокую марку издательства.

Особо хочу сказать и о наших авторах, среди которых именитые ученые-правоведы, юристы, нотариусы, судьи, прокуроры, сотрудники правоохранительных органов, государственные служащие, аспиранты и докторанты. Статьи, с которыми они регулярно выступают на страницах журналов, отличаются глубиной разработки темы, содержат ценные предложения по дальнейшему развитию юридической науки и образования, совершенствованию законодательства, повышению правовой культуры наших граждан. Пользуясь случаем, хочу искренне поздравить всех наших авторов с юбилеем издательства, пожелать им успехов во всех добрых делах и начинаниях.

— Известно, что помимо основной деятельности издательство постоянно участвует в реализации научных, правовых просветительских проектов, а также тесно сотрудничает с ведущими вузами страны и общественными объединениями…

— Мы никогда не замыкались в границах исключительно издательского процесса. Один из фундаментов нашего успешного развития — партнеры. Главный наш стратегический, финансовый и интеллектуальный партнер — это Справочно-правовая система «КонсультантПлюс», с которой плотно работаем более 20 лет. С помощью коллег мы оперативно доносим правовую информацию до значительной части подписчиков.

Наши партнеры и ключевые юридические вузы — МГУ, МГЮА, СПбГУ, УрГЮА, ряд ведущих региональных юридических вузов. У нас налажено тесное сотрудничество с Ассоциацией юристов России, результатом совместной работы является выпуск журнала «Юридический мир».

Во многом благодаря издательству на базе авторского коллектива с МГУ, МГЮА, СПбГУ была создана Российская академия юридических наук. Издательская группа «Юрист» также повлияла на создание двух общественных организаций — это Российская ассоциация правовой журналистики и Национальная ассоциация научных изданий, возглавляемые ректором МГИМО Анатолием Васильевичем Торкуновым и вице-президентом РАН Талией Ярулловной Хабриевой.

— В юбилейном интервью нельзя обойти стороной и проблемы, с которыми Вам приходится сталкиваться. Какие из них наиболее острые?

— Все, конечно, не перечислить. Безусловно, нас волнуют перспективы дальнейшего развития издательства с учетом доминирования Интернета и электронных средств коммуникации. Мы перестраиваемся, создали электронное приложение. Но наши подписчики консервативны, не все читатели воспринимают электронные книги. Они могут читать и печатную версию, и электронную. Однако никогда не скажут, что им нужна только электронная версия. Здесь будем искать золотую середину.

Для нас важно более тесное взаимодействие с Web of Science. Мы бы хотели, чтобы наши издания читала и англоязычная аудитория. Это наиболее сложная проблема для нас, потому что российское право или отдельные его аспекты не всегда интересны за рубежом.

Еще тема. Научные издания и стандарты научного издания. По общему мнению, в оценке такого рода изданий должны быть более объективные и понятные критерии, а не только количественные, как, например, сколько докторов наук, кандидатов наук и т.д. Эти вопросы будем решать в тесном сотрудничестве с Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, Высшей школой, ВАКом.

В повестке дня любого издателя, главного редактора всегда стоит подписка. К сожалению, многие подписные агентства обанкротились и ушли с рынка. Качество же работы Почты России оставляет желать лучшего. Цены на распространение изданий иногда выше стоимости самого издания. Так что и здесь у нас много работы.

Наконец, финансовая составляющая. Наши издания не глянцевые и не рекламные. Им тяжело выживать в условиях рынка. Я считаю, что им нужна государственная поддержка. Не будет ее — мы потеряем значительную часть научно-образовательной литературы. В этом вопросе у нас есть полное взаимопонимание с медиасообществом. Нам, возможно, нужны фонды, гранты, но пока все это существует разово и избирательно. Будем ставить эту проблему перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, органами власти в сфере СМИ.

— Что является визитной карточкой издательства?

— За четверть века мы выпустили сотни монографий, сборников статей, пособий. Но основной наш продукт — журналы. Они и есть наша визитная карточка.

Интервью вел Николай Карташов,

О компании

Федеральная ГК «Бизнес-Юрист» была основана в 2007 году. Сейчас группа компаний занимает лидирующие позиции в своей отрасли и зарекомендовала себя как надежный партнер. В своей работе мы ориентируемся на запросы клиентов, ставя в приоритет их нужды и потребности.

За более чем 11 лет успешной работы, у нас появились десятки тысяч довольных клиентов! Группа компаний объединяет компании, оказывающие помощь при ДТП, занимающиеся оценочной и юридической деятельностью. С нами сотрудничают крупные производственные предприятия, заводы и компании малого и среднего бизнеса. Мы всегда будем рады оказать Вам квалифицированную помощь, защитить Вас и взять на себя решение всех проблем!




В данную компанию обращаюсь в третий раз, в последнем случае ДТП произошло в январе 2017г., произвели наезд на припаркованный авто и с места ДТП скрылись. В данной ситуации оказался впервые и не зная что делать позвонил в службу аварийных комиссаров, аварком приехал оперативно и разъяснил по дальнейшим действиям. В этот же день объявился виновник ДТП. На протяжении оформления ДТП в ГИБДД меня сопровождал менеджер компании помогая заполнять документы, за это отдельное спасибо. Подав документы в СК ЮжуралАско, решил выбрать направление на ремонт авто к официальному дилеру «Гольфстрим» (у меня VW Polо). Забрав авто из ремонта дефектов сам не выявил. Уже позже на независимом осмотре в оценочной компании выявилось, что ремонт был сделан некачественно (на лакокрасочном покрытии обнаружилась пыль под лаком).

По итогу работы с Эксперт Оценка деньги со страховой взыскал через их юристов в сумме 11 т.р.

В общем спасибо за работу. Отдельная благодарность менеджеру, за настойчивость и профессионализм.

8 800 550 15 98

Подпишитесь на «Юрист компании»
и получите в подарок чайник и 10% скидку *

ИЛИ ОПЛАТИТЬ КАРТОЙ
* Акция действует только для новых клиентов

Выберите свой «Юрист компании»

Печатная версия журнала

Льготные условия обучения
в Высшей школе юриста

Печатная версия журнала

Электронная версия журнала

Льготные условия обучения
в Высшей школе юриста

Электронная версия журнала

Льготные условия обучения
в Высшей школе юриста

«Юрист компании» — это практический журнал
для юристов компаний, генеральных директоров
и всех, кого интересует правовая безопасность
бизнеса.

Мы публикуем готовые правовые решения, обзоры судебной практики, интервью с юристами компаний и бизнес-тренерами, выигранные процессы, ноу-хау коллег-юристов.

Рубрики по отраслям права
«Договорная работа», «Корпоративные отношения», «Трудовые отношения», «Споры с чиновниками», «Споры с налоговой», «Недвижимость», «Суды» и др.

Главная тема
Статьи об одной важной правовой проблеме со способами решения, нюансами, которые нужно учесть, и тонкостями оформления документов.

Интервью
Беседы с юристами об их профессиональных находках, бизнес-тренерами — о навыках, которые необходимо развить успешному юристу, с разработчиками законов о самых важных изменениях.

Полезный документ
Заполненный образец необходимого в работе документа с разъяснением сложных моментов, на которые нужно обратить внимание при оформлении.

Прогноз разрешения дела
Показано, какие позиции занимают суды по конкретному спору и какая из них наиболее популярна в судебной практике.

Когда нужен не поиск в правовой базе, а проверенное решение. Журнал «Юрист компании» — это 96 страниц с практическими советами от известных юристов, со ссылками на нормы и судебную практику.

Что вы получаете с подпиской

Редакционный сборник от журнала «Юрист компании», в подарок с ноябрьским номером

42 образца документов,
которые упростят
работу юриста

В сборнике – идеальные образцы документов, которые используют в своей работе опытные инхаусы и известные консалтеры. Это не шаблоны из Интернета, а проверенные процессуальные документы и памятки, которые можно использовать в своей работе.

Авторы книги — адвокаты и юристы из топовых фирм: КА «Делькредере», Пепеляев Групп, КА «Муранов, Черняков и партнеры», АБ «Линия права», ЮФ «Кульков, Колотилов и партнеры», BGP Litigation, ИНТЕР РАО.

Экономия времени и денег

Разбираем самые важные темы и изменения законодательства. Ежемесячно у вас — 96 страниц готовых правовых решений со ссылками на нормы и судебную практику.

Авторы статей – судьи, бывшие сотрудники ВАС РФ, юристы крупнейших компаний и известные консалтеры. Комментарии к свежим обзорам и постановлениям Пленума ВС пишут их разработчики.

Каждый месяц мы проводим вебинары. Спикер – всегда признанный эксперт в конкретной области права.

Раз в полгода мы выпускаем уникальную книгу. Её нет в свободной продаже, а даже если бы и была, то стоила бы как подписка на журнал 🙂

Дутое равенство

Настолько ли были наивны отцы-основатели западной правовой системы, чтобы допустить возможность отвечать перед судом на общих основаниях? Полагаю, что нет. Сам по себе принцип равенства — это несомненный прогресс, но вот на сколько процентов он реализован?

В основании правовой пирамиды лежат правовые акты как набор информации, из которой юристы мастерят алгоритмы действий. В готовом виде гражданин не найдет в праве ни алгоритма договора, ни правил составления иска. Все это нужно собирать по крупицам, старательно выуживая из разных источников.

Власть сознательно составляет правовые акты так, чтобы у юристов был кусок хлеба с толстым слоем икры. Собственно говоря, сами юристы, входящие во власть, это и делают. Обыватель не состоянии разобраться в праве и вынужден нанимать адвоката.

Хороший юрист дорого стоит. Отсюда и дальше начинается неравенство возможностей для реализации права, то есть дутое равенство.

Лица, расследующие уголовные и административные дела, получают небольшое вознаграждение за тяжелый и неблагодарный труд. Чаще всего способный человек идет на такую работу, чтобы набраться опыта и стать адвокатом (желание брать взятки мы не рассматриваем).

Такая система неизбежно порождает ситуацию, когда самые способные следователи становятся дорогими адвокатами. Про них ходит слава, что они могут «развалить дело». Как у них это получается ? Да очень просто. Им чаще всего противостоит юрист более низкой квалификации.

Преступник с деньгами всегда имеет преимущество по сравнению с тем, кто не может позволить себе адвоката высокой квалификации. То же касается административных и гражданских дел.

Срочное сообщение для юриста! В офис пришла полиция

Как вы думаете, знает ли об этом власть, создавшая такую систему? Разумеется. Ее это вполне устраивает, так как именно у нее-то есть деньги на адвоката. Власть намеренно оставила себе систему освобождения под залог и замену лишения свободы на крупный штраф.

В результате с одной стороны мы имеем декларацию о равенстве прав, с другой — совершенно разные возможности в реализации этих прав. То есть дутое равенство.

Можно ли исправить эту ситуацию? Да, можно. Для этого государство должно сделать три вещи:

1. Принять закон, обязывающий писать правовые акты как понятные любому гражданину алгоритмы действий.

2. Разместить бесплатно на государственном правовом сайте программы (чат-боты) и базы данных, позволяющие гражданину:

  • составить иск, жалобу, договор и другие документы;
  • получить консультацию;
  • ознакомиться с любым правовым или судебным актом, разъяснениями и правовой аналитикой.

3. Ввести систему тестов на интеллект для административных и следственных работников с одновременным повышением оплаты их труда.

Реестр договоров: когда понадобится и как вести

Статьи по теме

У компаний с большим объемом сделок есть необходимость дополнительного контроля договоров, которые она заключает. Реестр договоров поможет сотрудникам компании.

Внимание! Вы находитесь на профессиональном сайте со специализированным юридическим контентом. Для чтения статьи может потребоваться регистрация.

Реестр договоров — это отдельный перечень соглашений, которые компания заключает в процессе своей бизнес-деятельности. Реестр договоров создают для учета договоров и контроля за их хранением. Договоры по завершенным сделкам хранят еще некоторое время, чтобы компания могла подкрепить свою позицию в арбитражном споре. Если в компании большой поток документов, отдельный список договоров позволит упорядочить работу.

Для учета договоров оформите отдельную таблицу

Работа с реестром договоров сама по себе должна быть удобной. Проще всего оформить реестр в виде таблицы. Таблицу можно создать в обычных офисных приложениях. Например, в Excel реестр договоров вести удобнее, чем в Word, приложение специально разработали для операций с таблицами. Кроме того, многие системы электронного документооборота включают в себя специальные программы: реестр договоров формируют в ходе общей работы с документами по сделке. Также перечень договоров можно фиксировать в бумажном виде, например, в специальном журнале. Компания по своему усмотрению выбирает, как вести реестр договоров.

Срочное сообщение для юриста! В офис пришла полиция

Внесите в реестр не только список договоров, но и данные по каждому соглашению

Независимо от того, какую форму реестра договоров выбрала компания (бумажную или электронный реестр договоров), в таблице недостаточно указать только реквизиты договора. Это будет малоинформативно. Ведение реестра договоров должно позволять оперативно получить информацию по сделкам компании. Лучше, если вместе с реквизитами вносить конкретные сведения по сделке. Например, в первую колонку таблицы вписывать дату и номер договора, а в остальных колонках этой же строки отражать:

  1. Предмет договора. Здесь указывают вид договора, а также предмет исполнения (например, «договор поставки» и «получение такой-то оргтехники для офиса»).
  2. Срок договора. Здесь указывают дату, когда договор прекратит действовать. Если договор заключили не неопределенный срок, отмечают «бессрочный». В случае пролонгации договора нужно отметить в этой графе «продлили до такого-то числа» или «продлили без указания числа». Если договор уже прекратил свое действие, это также нужно отметить в данной графе реестра договоров с контрагентами.
  3. Название компании-контрагента, а также его реквизиты. Указывают полное и сокращенное наименование, адрес места нахождения, ИНН, ОГРН и т. д.
  4. Цену договора. Здесь нужно указать не только стоимость сделки, но и порядок, в котором стороны договорились вести взаиморасчеты. Если сделка подразумевает равные периодические платежи, можно вписать сумму такого платежа и период, за который ее нужно вносить. Например, указать размер месячной арендной платы по сделке об аренде.

Помимо таких сведений, в реестр заключенных договоров можно внести дополнительную информацию, например:

  • что считать надлежащим исполнением со стороны контрагента,
  • в каком порядке разрешать спорные вопросы,
  • где хранить оригиналы договоров компании.

Издайте локальный акт о ведении реестра договоров

Для сотрудников, которым поручили оформление реестра договоров и его заполнение, издайте специальный локальный акт. В документе нужно закрепить правила ведения реестра договоров. Это снимет риск, что сотрудники упустят важные детали при работе с реестром. Также эти правила можно перечислить в положении о договорной работе.

В частности, в требованиях к оформлению реестра договоров следует указать:

  • в какой именно срок сотрудники должны передать ответственным за реестр лицам оригинал или копию нового договора;
  • кто именно из ответственных лиц и в какой срок обязан внести в таблицу данные о новом договоре.

В организации может быть несколько отделов, каждый из которых ведет свой реестр регистрации договоров. Например, договорную работу компании контролирует отдел по работе с клиентами, юридический отдел и бухгалтерия. Чтобы упорядочить работу, в правилах ведения реестра договоров нужно отметить, что реестр юридического отдел имеет приоритет над списками других отделов. Необходимо, чтобы сотрудники других отделов сверяли свою информацию со сведениями реестра договоров, которым занимаются юристы.

Читайте на тему

Подпишитесь на журнал «Юрист компании»
со скидкой 10% и получите в подарок чайник.

Объединенные Юристы, Группа

Услуги для бизнеса

Объединенные Юристы, Группа

Группа Объединенные Юристы действует на рынке юридических услуг с 25 августа 1988 года и обладает уникальным опытом в различных областях гражданского права, в том числе в области защиты корпоративных интересов предприятий, включая защиту интересов в арбитраже, лицензирование, регистрацию предприятий, ликвидацию предприятий, возврат долгов, защиту в судах общей юрисдикции, оказания иных юридических услуг, как предприятиям, так и гражданам.

За четверть века успешной работы группа Объединенные Юристы накопила много юридических знаний и готова поделиться ими с новобранцами.

Наши требования к сотрудникам отражают бескомпромиссность наших клиентов по отношению к юристам.

  • Клиенты хотят, чтобы юрист умел управлять своим временем и умел не опаздывать. И мы разработали собственную базу, которая, наряду с прочими функциями, фиксирует приход юриста на рабочее место к началу работы, с обеда, из командировки. Все опоздания учитываются и приводят к депремированию опоздавшего.
  • Клиенты любят компетентность. И мы всеми силами развиваем её, поддерживая стремления юристов к знаниям, умениям и навыкам.
  • Клиенты хотят знать реальную силу юриста. И мы разработали методику аттестации, проводим её ежеквартально, присваиваем юристам категории и сообщаем о категориях юристов клиентам. Клиентам это нравится, и они платят юристам персональную надбавку, пропорциональную категории. Выше категория – выше надбавка.
  • Клиенты хотят быстро получать от юристов качественные документы. И мы разработали и поддерживаем в каждой отделе (в каждом практике, в каждом производстве) специальные бизнес-пакеты, которые снижают нагрузку на юриста, не отвлекают его от потребностей клиента, но позволяют быстро и качественно представить клиенту необходимые документы, даже очень сложные многосценарные.
  • Клиенты любят радение по отношению к их юридическим потребностям. И мы всеми силами поддерживаем юристов, радеющих за успех клиента, как за свой личный успех. Вся система стимулирования построена таким образом: ты заботишься о клиентах – мы заботимся о тебе.

Наша миссия для клиентов: обеспечить уверенность и защищенность.

Наша миссия для юристов: обеспечить возможность самореализоваться и быть полезным.

Популярное:

  • Как получить российские водительские права иностранцу Получение водительских прав иностранцем в Украине Управление автомобилем на территории Украины предполагает наличие у водителя соответствующих документов на право вождения. Водительские […]
  • Гражданский процесс рб список литературы Гражданский процесс рб список литературы 1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // «Российская […]
  • Ст3222 и 3223 ук рф § 1. Общая характеристика преступлений против порядка управления Родовым объектом преступлений, предусмотренных в гл. 32 УК РФ, являются общественные отношения, обеспечивающие нормальное […]
  • Трудовой кодекс ст 253 Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин Информация об изменениях: Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ в статью 253 настоящего Кодекса внесены […]
  • Место жительства по гпк Комментарии к СТ 28 ГПК РФ Статья 28 ГПК РФ. Статья 28 ГПК РФ. Предъявление иска по месту жительства или месту нахождения ответчика Комментарий к статье 28 ГПК РФ: 1. Основное правило […]
  • Административные права личности 1.Административные права и административные обязанности граждан рф. Правовой статус физического лица – гражданина РФ складывается из ряда взаимосвязанных специфических составных частей: […]
Закладка Постоянная ссылка.

Комментарии запрещены.